Warum haben andere Menschen Erfolg und Sie nicht ?

Sie suchen sich Jemanden der Sie gezielt fördert um die eigenen Ziele zu erreichen.

Jeder hat von uns schon einen Coach gehabt...

...glauben Sie nicht? 

In der Schule gibt es die Lehrer, diese vermitteln den Lehrstoff den Schülern so, das er im Gedächtnis bleibt.

In der Fahrschule ist es der Fahrlehrer der die Menschen unterstützt die Fahrprüfung zu bestehen.

Das sind einige Beispiele, die man beliebig weiterführen kann.

Coaching ist ein universelles Mittel zur Förderung von Entwicklung. Coaching ist immer dann sinnvoll, wenn Menschen entweder beruflich oder privat ständig Höchstleistungen erbringen müssen oder vor einer besonderen Entwicklungsherausforderung stehen. Dies kann ein Problem, ein Konflikt oder eine fehlende Fähigkeit sein. Voraussetzung ist, dass die oder der Einzelne selbst den Wunsch nach einer Unterstützung durch einen Coach verspürt.

Coaching wirkt wie ein Katalysator für die Entwicklung des Einzelnen. Mit Coaching sind Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einfacher und schneller möglich. Daher bietet sich Coaching an, wenn Menschen etwas verändern oder sich entwickeln wollen. Sie finden dabei den Austausch mit einer neutralen Person Ihres Vertrauens und erhalten von einem Coach Unterstützung auf Ihrem Weg.

Business-Coaching:

Personal- und Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Karriereentwicklung, Kommunikationstraining, Konfliktmanagement, Unternehmens- und Existenzgründung

Privat-Coaching:

Entwicklung persönlicher Fähigkeiten, Beziehungsklärungen, Konfliktlösungen, Selbstregulation, Burnout, Workaholic, Kriesenintervention etc.

Spezielle Coaching Bereiche:

Single-Coaching, Fitness-Coaching, Ernährungs-Coaching

1.   Was sind Ihre Ziele?

2.   Welche Möglichkeiten gibt es             Ihre Ziele zu erreichen?

3.   In welchen Bereichen kann und         sollten Sie sich verbessern?

4.   In welchen Situationen brauchen       Sie Unterstützung?